Términos y Condiciones de Uso

1. Aceptación de los términos

Al acceder y utilizar el sitio web TrabajosYa (https://trabajosya.rvcblog.com/), aceptas cumplir con los presentes Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo con alguno de ellos, te pedimos que no utilices este sitio.

Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Las actualizaciones se publicarán en esta misma página y entrarán en vigencia inmediatamente.

2. Descripción del servicio

TrabajosYa es una plataforma informativa que publica contenido sobre empleos, funciones laborales, requisitos y otros recursos relacionados con el mercado laboral. No somos una agencia de empleo ni garantizamos contrataciones.

3. Uso del sitio

Al usar este sitio, te comprometes a:

Proporcionar información veraz en formularios o comentarios
No utilizar el sitio para fines ilegales, fraudulentos o malintencionados
No intentar acceder a sistemas restringidos o vulnerar la seguridad del sitio
No copiar, reproducir o distribuir el contenido sin autorización previa por escrito

4. Propiedad intelectual

Todos los contenidos del sitio (textos, gráficos, logotipos, imágenes, diseños, etc.) son propiedad de TrabajosYa o han sido licenciados para su uso, y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual. Queda prohibida su reproducción o uso comercial sin autorización expresa.

5. Enlaces a terceros

Este sitio puede contener enlaces a páginas externas. No somos responsables por el contenido, disponibilidad ni políticas de privacidad de dichos sitios. El acceso a ellos es responsabilidad del usuario.

6. Limitación de responsabilidad

TrabajosYa no se hace responsable por:

La exactitud o veracidad del contenido publicado por terceros
Interrupciones, errores técnicos o problemas de acceso al sitio
Daños derivados del uso del contenido del sitio o de sitios enlazados

Toda la información publicada tiene fines informativos y no debe considerarse asesoría legal, laboral o contractual.

7. Protección de datos

El uso del sitio implica la aceptación de nuestra Política de Privacidad, donde detallamos cómo tratamos los datos personales de los usuarios.

8. Terminación

Nos reservamos el derecho de restringir, suspender o cancelar el acceso a nuestro sitio a cualquier usuario que incumpla estos términos o realice actividades perjudiciales para la plataforma o para otros usuarios.

9. Legislación aplicable

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República del Perú, sin perjuicio de los derechos que correspondan a los usuarios conforme a la legislación de su lugar de residencia.

10. Contacto

Para consultas sobre estos Términos y Condiciones, puedes contactarnos en:

TrabajosYa – RVC Blog
Correo: contacto@rvcblog.com
Sitio web: https://trabajosya.rvcblog.com/